值得一提的是，蘇拉威西莫羅瓦利勞工局對華越鎳鈷在員工管理、勞動權(quán)益保障及企業(yè)文化建設(shè)等方面的卓越表現(xiàn)給予了高度認(rèn)可，并盛贊公司在促進(jìn)員工福祉、維護(hù)勞動權(quán)益以及構(gòu)建和諧雇傭關(guān)系方面發(fā)揮了標(biāo)桿作用，為行業(yè)樹立了良好典范。

華越鎳鈷積極推動多元化員工關(guān)懷舉措，構(gòu)建順暢的溝通機制，傾聽員工心聲，助力個人成長。公司通過職業(yè)培訓(xùn)、健康保障、文化活動等多維度措施，增強員工歸屬感與幸福感，為打造可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)文化奠定堅實基礎(chǔ)。

作為全球新能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要參與者，華越鎳鈷始終堅持“以人為本、共創(chuàng)共贏”的理念，致力于構(gòu)建公平、公正、包容的企業(yè)文化，以尊重與保障每一位員工的合法權(quán)益為己任。公司持續(xù)優(yōu)化管理體系，提升薪酬福利水平，拓展職業(yè)發(fā)展通道，并嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工在安全、穩(wěn)定、尊嚴(yán)的環(huán)境中成長與發(fā)展。未來，公司將繼續(xù)秉持初心，不斷提升員工管理與權(quán)益保障水平，為行業(yè)樹立更高標(biāo)準(zhǔn)，共同創(chuàng)造更加美好的未來！