在全球經濟面臨諸多不確定性的情況下，華友鈷業逆勢“擴招”，今年已招收來自全國各地的高校應屆畢業生2000名。他們大多來自海內外知名院校，其中碩博人才達770人，清華、北大等985、211重點高校畢業生突破650人，迎來了引才“質”“量”雙豐收。

△華友桐鄉總部

事實上，這樣大規模的逆勢“擴招”，華友鈷業從去年就已經開始。去年，華友鈷業新招的2000名高校應屆畢業生迅速充實了生產一線，為企業創造“歷史最好成績單”提供了有力支撐。

逆勢“擴招”背后，凸顯的是華友鈷業全產業鏈發展實力和創新發展決心。這幾年，華友鈷業從資源、綠色精煉、材料到循環回收的一體化產業結構，已成為全球鈷行業和新能源鋰電材料的龍頭企業。加速發展中的華友鈷業，陸續在廣西、印尼、津巴布韋等海內外布局新項目，更加需要各類精英人才“加盟”，這也使得企業更加注重對人才的招引。

△華友在印尼投資的華越項目

△津巴布韋前景鋰業有限公司——華友鈷業在非最大單體投資項目

而在大量吸納人才的同時，華友鈷業對人才的重視也體現在實際行動中。這幾年，為了讓人才盡情施展才華，華友鈷業為高端人才搭建了各類優質平臺，目前建立起14個省級以上研發創新平臺，同時啟動“330科研計劃”，依托這些創新平臺和“真金白銀”的投入，華友鈷業人才“抄底”更有底氣。

在薪酬福利方面，員工工資持續保持穩定增長的勢頭，妥妥變身成為“別人家的公司” 。2021年，華友鈷業關鍵人才股權激勵計劃落地，更在去年再次加碼了獎勵力度，這也進一步激發了管理團隊的凝聚力與戰斗力。

在過去的20多年里，始終把人才看作企業最寶貴財富的華友鈷業，“人才效應”正在不斷凸顯，這家昔日創業時只有122人、名不見經傳的“小作坊”，已一躍成為現在全球員工超3萬人、營收超過630億元的領軍型民營企業。